AI voor Recruitmentprofessionals

AI verandert de manier waarop recruitment werkt. Van het schrijven van inclusieve vacatureteksten tot het screenen van cv’s en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken: met tools zoals Microsoft Copilot werk je sneller, consistenter en met meer aandacht voor de candidate experience. In deze eendaagse training leer je hoe je AI praktisch inzet in je dagelijkse recruitmentwerkzaamheden.

AI Educator of the Year

Computrain mag zich officieel AI Educator of the Year noemen, en daar zijn we trots op! Deze erkenning laat zien dat wij AI niet alleen begrijpelijk maken, maar vooral praktisch toepasbaar voor professionals en organisaties. Wil jij ook AI slim en praktisch inzetten in jouw werk? Ontdek ons AI‑aanbod en word AI‑ready!

Certificaat

Na afloop van de training ontvang je het deelnamecertificaat ‘AI voor Recruitmentprofessionals’ van Computrain. 

Jouw resultaat

Na afloop van deze training:

• Begrijp je de rol en impact van AI in recruitment
• Gebruik je AI en Copilot om vacatureteksten te verbeteren en inclusiever te maken
• Screen je kandidaten sneller en consistenter met AI
• Bereid je sollicitatiegesprekken en assessments beter voor
• Ken je de basisprincipes van verantwoord en veilig gebruik van AI in recruitment

Voor wie

Deze training is ontwikkeld voor: 

• Recruiters
• Corporate recruiters
• Talent acquisition specialisten
• HR-adviseurs met recruitmenttaken
• Recruitmentconsultants/intercedenten
• Hiring managers die AI willen inzetten bij werving en selectie

Voorkennis

Geen specifieke AI-kennis vereist. Basiskennis van recruitmentprocessen is gewenst.

Studiemateriaal

Tijdens de training ontvang je praktische hand-outs en oefenmateriaal waarmee je direct aan de slag kunt. Daarnaast werk je in een veilige oefenomgeving met Microsoft Copilot, zodat je de verschillende AI-toepassingen in recruitment zelf kunt uitproberen en toepassen op realistische casussen.

Aanpak

Deze training combineert korte theoretische inleidingen met live demo’s en veel praktijkgerichte oefeningen. Je werkt stap voor stap met AI-tools zoals Microsoft Copilot in herkenbare recruitmentsituaties: van het schrijven van inclusieve vacatureteksten tot het analyseren van cv’s en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken. De nadruk ligt op directe toepasbaarheid in je eigen werkpraktijk. Daarnaast is er aandacht voor verantwoord gebruik van AI, inclusief thema’s als bias, transparantie en de EU AI Act.